Leitbild

LEITBILD

Wir stehen für eine konstruktive Konfliktkultur, wobei gemeinsame Werte und Ziele einer ständigen Reflexion unterliegen. Wichtig ist uns, individuelle Bedürfnisse aller im beruflichen Kontext involvierten Personen zu erkennen und aufzugreifen. Wir streben unter Einsatz der Querschnittsthemen Gender Mainstreaming und Intercultural Mainstreaming soziale Gerechtigkeit und Chancengleichheit an. 

Unsere Mission

Wir sind ein überparteilicher und überkonfessioneller Verein, in dem es durch flache Hierarchie möglich ist, Verantwortung selbstbestimmt zu übernehmen. Wir übernehmen gesellschaftspolitische Verantwortung für Menschen mit Benachteiligung, um ihre Autonomie und Selbstbestimmung (Empowerment) zu erhöhen. Wir unterstützen Menschen bei der Erkennung von Zielen sowie bei deren Umsetzung und ermöglichen dadurch Veränderungen in unterschiedlichen Lebensbereichen. Wir setzen die Prinzipien Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement in allen unseren Aufgaben- und Arbeitsbereichen um.

Unsere Vision

Wir stehen für eine wirkungsorientierte Begleitung von Jugendlichen unter Ausschöpfung aller zur Verfügung stehenden persönlichen, materiellen und finanziellen Ressourcen. Wir positionieren uns auf Seiten unserer Zielgruppe und schaffen Rahmenbedingungen, die die gemeinsam erarbeiteten Ziele ermöglichen. Wir stehen für eine konstruktive Konfliktkultur, wobei gemeinsame Werte und Ziele einer ständigen Reflexion unterliegen. Wichtig ist uns, individuelle Bedürfnisse aller im beruflichen Kontext involvierten Personen zu erkennen und aufzugreifen. Wir streben unter Einsatz der Querschnittsthemen Gender Mainstreaming und Intercultural Mainstreaming soziale Gerechtigkeit und Chancengleichheit an.

Unsere Werte, unsere Kultur – Was bestimmt unser Handeln?

Unter Qualität in unserer Arbeit verstehen wir Professionalität, Zusammenarbeit, Wertschätzung, Vertrauen, Individualität und Zufriedenheit. Professionalität ist für uns, wenn Lebenserfahrung, Ausbildungen und Persönlichkeit einander ergänzen. Mit Zusammenarbeit meinen wir, im Team und mit allen beteiligten Personen und Institutionen im Gespräch und Austausch zu bleiben. Unsere Wertschätzung zeigen wir durch Interesse für die Befindlichkeiten und Anerkennung der Persönlichkeiten und Leistungen der/des Anderen. Dadurch entsteht einerseits Vertrauen im Miteinander undandererseits wird die Wahrnehmung von Individualität ermöglicht. Die Zufriedenheit aller beteiligten Personen ist uns wichtig.

Unsere Mittel, unsere Wege – was tun wir konkret?

Wir begleiten Jugendliche am Übergang Schule – Beruf, um gemeinsam nächste realistische Schritte in Richtung schulischer oder beruflicher Aus- und Weiterbildung zu setzen Die Jugendlichen profitieren von einer gelebten Methodenvielfalt, die räumlich, zeitlich und inhaltlich auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt wird. Die Selbstständigkeit der Jugendlichen zu fördern, ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Um die bestmögliche Begleitung der Jugendlichen zu gewährleisten, stellen wir ein multiprofessionelles Team, das seine Beratungs- und Handlungskompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen, Vernetzungen und internen Austausch ständig erweitert.

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