Mobiles Clearing Team
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Mobiles Clearing Team

Unsere Geschichte

Zwischen Mai und Oktober 2001 entstand das Konzept des Projekts Mobiles Clearing Team. Es wurde beim Bundessozialamt Landesstelle Wien eingereicht und bewilligt. Mit November 2001 konnte das Mobile Clearing Team seine Arbeit aufnehmen.

Unsere Arbeit

Im Mittelpunkt der Arbeit stehen Jugendliche, die sich meist am Übergang zwischen Schule und Beruf befinden und eine Benachteiligung bei der beruflichen Integration in den Arbeitsmarkt aufweisen. Das Spektrum der Benachteiligung reicht vom sonderpädagogischen Förderbedarf in einem Unterrichtsfach bzw. mehreren oder allen Fächern bis hin zur Körper- oder  Sinnesbehinderung bzw. geistigen oder psychischen Behinderung. Die Benachteiligungen umfassen oft auch kulturelle, sprachliche oder sozial-emotionale Bereiche.

NEU:

Ab Schuljahr 2009/2010 können wir auch Jugendlichen das Clearing anbieten, die

  • in der dritten Leistungsgruppe unterrichtet werden und große kognitive Schwächen aufweisen, oder
  • einen (voraussichtlich) negativen Hauptschulabschluss haben,

wobei die Zugehörigkeit zum förderbaren Personenkreis durch eine Bestätigung (Antrag) der Schulbehörde nachzuweisen ist.

Aktuelle Downloads: siehe unter Infos für LehrerInnen

Unsere Ziele

Das Mobile Clearing Team hat es sich zum Ziel gesetzt, diese Jugendlichen beim Einstieg ins Berufsleben zu begleiten, zu beraten und zu unterstützen. Dabei wird besonderer Wert darauf gelegt, am Individuum anzusetzen und den Blickpunkt darauf zu legen: Was könnte denn für diesen Jugendlichen oder diese Jugendliche der ideale nächste Schritt sein, damit ein gutes Weiterkommen auf dem Weg ins Berufsleben und in die persönliche Zukunft ermöglicht werden kann?

Als qualitative Ziele können Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung und Identitätsfindung sowie Stärkung des Selbstvertrauens gesehen werden.

Das Erreichen eines persönlichen Zieles kann für die Jugendlichen unterschiedlich aussehen: In einem Fall lernt jemand erfolgreich, sich selbständig auf Wegen innerhalb Wiens mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zurechtzufinden, im anderen Fall kann es die erfolgreiche Vermittlung auf eine Lehrstelle sein.

 

Gender Mainstreaming / Diversität

Die MitarbeiterInnen des Mobilen Clearing Teams versuchen die Gleichstellung von Mädchen/Frauen und Burschen/Männern als Querschnittsthema in allen Arbeitsbereichen zu berücksichtigen. Seit dem Jahr 2007 werden vom Bundessozialamt Landesstelle Wien Ressourcen für die Implementierung von Gender Mainstreaming zur Verfügung gestellt.

Im Mobilen Clearing Team gibt es derzeit zwei „Gender-Beauftragte“ (Herbert Lang, Irene Puchberger), die sich speziell dieser Thematik widmen. Die Gender Analysen unserer Zielgruppe zeigten, dass nicht nur das Geschlecht ein wichtiger Faktor hinsichtlich des Erkennens von Ungleichheiten darstellt, sondern dass viele zusätzliche Diversitätsfaktoren, wie z.B. Muttersprache, kultureller Hintergrund, Religion, familiäres Umfeld etc. eine wesentliche Rolle beim Entstehen von Ungleichheiten spielen. Daher liegt unser Fokus auch immer wieder im Aufzeigen unterschiedlichster Facetten von Diversität und dem Streben unseren KlientInnen eine gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.

in.come Diversitätsstudie 2007

in.come Diversitätsstudie 2008

„ICM im MCT“: Intercultural Mainstreaming im Mobilen Clearing Team

Von Jänner bis Ende August 2009 konnte mit finanzieller Unterstützung durch das Bundessozialamt Landesstelle Wien ein Projekt verwirklicht werden, an dem Hr. Mag. Herbert Lang (langjähriger Clearer und Genderbeauftragter des MCT/in.come) während seiner Väterkarenz arbeitete. Interkulturelle Kompetenz ermöglicht „Intercultural Mainstreaming“. Das heißt, sie erlaubt gesellschaftliche Benachteiligungen, deren Ursprung in unterschiedlichen kulturspezifischen Rahmenbedingungen zu suchen sind, zu erkennen, zu verstehen, aufzuzeigen und aufzuheben.

Lesen Sie hier die fertige Studie:

Intercultural Mainstreaming

Clearing - was ist wichtig?

Ein absolviertes Clearing ist Voraussetzung für eine Integrative Berufsausbildung (Verlängerte Lehre oder Teilqualifizierung) am freien Arbeitsmarkt. Clearer/innen informieren auch über Nachreifungs- und Qualifizierungsprojekte und geben Empfehlungen für passende Projekte ab.

Die Inanspruchnahme eines Clearings ist kostenlos und freiwillig.

Nähere Informationen finden Sie unter Was ist Clearing?.

Oder hier können Sie unseren Folder downloaden: Folder in.come mobiles clearing team

Folder in türkischer Sprache: Folder in.come mobiles clearing team türkisch

Hier finden Sie unseren aktuellen Jahresbericht:

Jahresbericht 2008

Gefördert wird unser Projekt aus Mitteln der Beschäftigungsoffensive der österreichischen Bundesregierung und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.